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SENDAI CORE COMPANY
近年の厳しい経済・社会情勢の中で地域経済を持続可能とするためには、地域外からの需要を取り込み、地域内の取引や雇用を増やし、賃金を引き上げることで、地域に大きな経済的インパクトをもたらすことが重要です。
しかし、それだけではありません。
企業の存在そのものや、働き方、そして企業が生み出す商品やサービスが地域に活力を与え、仙台市の魅力を高める社会的インパクトをもたらすことも同様に大切です。私たちは、このように経済的・社会的なインパクトをもたらす企業を
「地域中核企業」＝“SENDAI CORE COMPANY”と定義しています。
MISSION
これから先、仙台市や東北地方を支えるためには、地域中核企業として成長し続ける企業の皆様が、 これまで以上に活躍していくことが不可欠です。
皆さんの情熱と挑戦が、地域の未来を切り拓いていきます。
仙台市では、「SENDAI CORE COMPANY」を輩出するために、市内企業の皆様とともに様々な施策に取り組んでいます。
地域中核企業としての成長が見込まれる企業に対する個々の課題・ニーズに応じたコンサルティングと補助金等による支援を行います。
自社の認知度向上
地域中核企業プレゼンス向上
企業の優れた取り組みを専用サイトや交流イベントを通じて広く発信し、市内中小企業の変革機運の醸成と認知度向上を図る
新事業展開・課題解決
プロフェッショナル人材活用による
中小企業の課題解決支援
各企業の課題に応じ、適性なスキルを持つプロ人材をマッチングし、自社の課題を解決する
地域企業スケールアップ補助金
新事業展開や生産性向上、高付加価値化、販路開拓、ブランディング等に係る事業を対象とした補助金を通じ、自社の変革および競争力を強化する
新規株式上場
上場支援
新規株式上場に向けて、コンサルティングにより内部管理体制を構築する
人材確保・人材育成
中核人材養成プログラム
若手人材を対象とした座学と、他社での実地研修などにより次世代リーダーを育成する
人材定着・組織開発プログラム
経営層向けの伴走型プログラムにより、人材定着の仕組みづくりや組織開発スキルの習得を目指す
若手人材確保等による組織文化変革促進
中核人材候補となる若手人材とのマッチング及び人材受入れに向けた組織文化を変革する
仙台市は、市内企業の皆様と一緒に
持続可能で活力あふれる地域経済の実現を目指して進んでいきます。
DESIGN
「成長と発展」「つながり」「多様性」「創造性」「希望」をイメージしたロゴです。
「CORE（中核）」をマルで表現し、「COMPANY」にスポットライトを当てています。
緑色の円は、小さな点から始まり、成長し、様々な形が集まって輝く星になる様子を表し、企業の「成長と発展」「多様性」を象徴しています。
円が集まってできる星は、自由な形をしています。
これは、企業が創造性を発揮し、革新的なアイデアを生み出すことを象徴しています。
アクセントカラーの「緑色」は「成長」「希望」「活力」を表す色です。これは、企業が未来に向けて希望を持ち、前進していくことを象徴しています。
